A FUNÇÃO SOCIAL DA LEI DE APRENDIZAGEM
Projeto da Fundação CDL auxilia empresas para contratação de aprendizes
O PET da Fundação CDL vem desenvolvendo uma nova alternativa para centenas de adolescentes que vivem em situação de vulnerabilidade social nas periferias de Belo Horizonte e que estão à procura de uma oportunidade profissional. A busca de novos parceiros que recebam adolescentes para o trabalho tem sido uma das prioridades do projeto. Para cumprir com essa meta o PET realizou no dia 18 de janeiro uma reunião de apresentação do programa para empresas.
Estiveram presentes à reunião o presidente da Fundação CDL, Nirlando Moacir de Miranda Beirão, o analista pedagógico do PET, Leonardo Lopes, o gerente-geral da Fundação CDL, Jonacir Dadalto, a diretora do Programa Junior Achievement , Kátia Borges, o empresário parceiro Alexandre Dumont e empresas de diversos setores.
O pedagogo Leonardo Lopes apresentou para os presentes o funcionamento do Projeto Educação e Trabalho, suas diretrizes e benefícios para empresas e sociedade. Durante a apresentação foram explicitados os principais pontos do contrato de admissão de adolescentes aprendizes e seus resultados práticos.
O PET atua nas periferias de BH onde existe um grande contingente de jovens aguardando uma oportunidade de inserção profissional. O programa surgiu como caminho para o enfrentamento dessas faces da exclusão, educando, capacitando e inserindo esses jovens no mundo do trabalho.
O programa ainda é ancorado na Lei de Aprendizagem 10.097 que obriga empresas de médio e grande porte a contratarem e matricularem em cursos profissionalizantes de 5 a 15% do quadro de funcionários de nível básico.
“Nós atuamos como agente facilitadores desse processo para as empresas que possuem uma exigência da lei. Temos o know how em capacitação de adolescentes que faz parte de um projeto social”, diz o analista pedagógico do PET.
Fonte: Interna
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